‘Agita tus alas’ de Ángel24, entre las 18 iniciativas seleccionadas para el 'Proyecto de compromiso con las personas'
Coincidiendo con la celebración del XXVI Congreso de la Empresa Familiar, el IEF y las asociaciones territoriales han presentado en Bilbao el 'Proyecto de compromiso con las personas', una selección de iniciativas empresariales que tienen como eje a las personas, en ámbitos como la formación, el desarrollo personal, la lucha contra la exclusión social, la conciliación familiar, la promoción de la natalidad, la solidaridad, el talento…
Entre los programas seleccionados, se encuentra ‘Agita tus alas’, diseñado y desarrollado por Ángel24 para el cuidado y desarrollo integral, tanto desde el punto de vista personal como profesional, de las personas que forman parte de su organización.
Se trata de una iniciativa lanzada en 2022 que está estructurada en cuatro ámbitos de actuación: la salud, la conciliación, la formación y la sostenibilidad. Este enfoque multidimensional persigue un abordaje global de las personas de la organización, aun cuando se priorice, a lo largo del tiempo, alguno de los ámbitos de actuación por encima de otros.
“Agita tus alas” aspira a la consecución de objetivos diversos, entre lo que cabe destacar los siguientes:
- Poner el foco en las personas, su principal activo de presente y de futuro.
- Conseguir un mejor lugar para trabajar.
- Mejorar el engagement así como la vinculación con los valores de la compañía para facilitar el reclutamiento (atracción) en un entorno de escasez de muchos perfiles profesionales, independientemente de su nivel de preparación y/o formación; seducir, conquistar y retener el talento intergeneracional; reducir el absentismo laboral y rejorar de forma sostenida la productividad.
- Ayudar a las personas a ser más felices, con un enfoque integral. "Son muchas las horas que invertimos todos en el desarrollo de nuestras funciones laborales y disfrutar de nuestra actividad (tareas profesionales, instalaciones corporativas, compañeros…) es imprescindible para mantener un equilibrio vital con nuestra esfera personal", sostienen desde Ángel24.
- Avanzar en el despliegue de los ODS (en particular los ODS3 y ODS4), no solo desde la compañía, a través de sus actividades empresariales, sino también de forma individual, informando desde la cercanía, sensibilizando y dando ejemplo y, en la medida de lo posible, implicando a los círculos más cercanos (familia, amigos…) de sus trabajadores.
Los otros 17 proyectos seleccionados pertenecen a las empresas Hidral, De Luz y Cía, Perfumes y Diseño, Zabala Innovation, Grupo García Camacho, TM Grupo Inmobiliario, Lontana Group, CEFA, Grupo Alsa, Delaviuda, Congalsa, Universidad Católica de Murcia, SDI Digital Group, Grupo Sifu, Grefusa, Grupo Valora y Alma de Carraovejas.