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Gori Jaume, presidente del Fórum de la ABEF: “Los jóvenes tenemos el reto de estar a la altura para garantizar la continuidad de nuestras empresas”

Gori Jaume, presidente del Fórum de la ABEF: “Los jóvenes tenemos el reto de estar a la altura para garantizar la continuidad de nuestras empresas”

Jaume le reconoce a las nuevas generaciones una sólida preparación, si bien expone que la clave del éxito es la convivencia intergeneracional


Gori Jaume, el nuevo presidente del Fórum de la Associació Balear de l’Empresa Familiar, organismo formado y dirigido por y hacia los jóvenes, identifica la continuidad empresarial como el principal desafío entre las nuevas generaciones de empresarios. “Los jóvenes –señala– tenemos el reto de estar a la altura para garantizarla. Por el camino, hay pequeños retos que hay que ir abordando, como son el protocolo familiar, la fiscalidad de las compañías o la convivencia intergeneracional. En el Fórum, trataremos de dar soluciones a estas problemáticas”.

 

Jóvenes preparados

El también antiguo presidente de la Associació de Joves Empresaris de Balears considera que la incorporación de nuevas generaciones en la empresa familiar “supone tranquilidad y una inversión a futuro, ya que en un entorno tan competitivo como el actual a los jóvenes se nos exige máxima preparación para poder crecer y evolucionar”.  No obstante, Jaume cree que la clave es la convivencia generacional: “Cuando dos generaciones comparten estancia en la empresa es cuando esta tiene mayor éxito”.

 

Relevo generacional

“La ventaja de la empresa familiar respecto a las demás es la mirada a largo plazo. Eso hace que los empresarios se pongan muy pronto a tratar estos temas e involucren a las generaciones venideras, por lo que la tasa de incorporación es mucho más alta”, declara el presidente del Fórum.  La experiencia de los jóvenes en otras empresas antes de incorporarse al negocio familiar “ayuda a enriquecer a la empresa y le da otro punto de vista que, en muchos casos, puede ser una oportunidad de negocio”, remata.

 

Propósito del Fórum

El objetivo principal del Fórum es ayudar a los jóvenes a adquirir una formación específica que garantice la continuidad de sus empresas. También, trabajar por la cohesión entre sus miembros –en la actualidad, cerca de 50– con el fin de crear sinergias y sentar las bases para que la asociación perdure.

 

El futuro más inmediato

Gori Jaume afronta esta nueva etapa del Fórum “con muchas ganas e ilusión, y rodeado de un equipo nuevo que tiene muchas ganas de trabajar para darle un nuevo impulso”. En los próximos meses, está previsto que se lleve a cabo una charla sobre relevo generacional, un evento en Baleares con Fórum de distintas partes de España, un viaje a Menorca y alguna actividad lúdica.

 

 


La próxima asamblea general de socios se celebrará el 31 de mayo

La próxima asamblea general de socios se celebrará el 31 de mayo

La Associació Balear de l’Empresa Familiar ya ha hecho pública la fecha en la que tendrá lugar la próxima asamblea general de socios, un evento señalado en el calendario de la organización con un importante componente informativo. Será el viernes 31 de mayo en el hotel Playa Esperanza, en Playa de Muro (Av. de s'Albufera, 4, 07458 Alcúdia).

 

Programación especial por el XXV aniversario

 

Con motivo de la celebración del 25 aniversario de la constitución de la asociación, este año se organizarán numerosas actividades el viernes 31 de mayo y el sábado 1 de junio, a las que los socios se podrán inscribir según conveniencia en las próximas semanas. Asimismo, quienes lo deseen y así lo comuniquen, podrán pernoctar en el hotel Playa Esperanza. Todos los interesados en reservar alojamiento deben contactar con la ABEF.

Garden Hotels, Premio Bunzl People, Product, Planet en HIP – Horeca Professional Expo

Garden Hotels, Premio Bunzl People, Product, Planet en HIP – Horeca Professional Expo

Garden Hotels ha recibido el premio Bunzl People, Product, Planet otorgado por HIP - Horeca Professional Expo, el encuentro más grande de empresas HORECA y del sector de la hostelería que se lleva a cabo en España y que este año ha reunido a más de 45.000 visitantes en IFEMA Madrid.

 

El premio que ha recogido la empresa mallorquina reconoce la “compra consciente: km 0 y cordero ecológico de Mallorca”, poniendo en valor la iniciativa liderada por Garden Hotels en la transformación del sector y la apuesta y compromiso por la producción local.

 

En palabras del CEO de la compañía, Gabriel Llobera, “llevar las buenas prácticas con los productos km 0 de Mallorca hasta uno de los encuentros del sector más importantes de España, significa un nuevo estímulo para seguir ampliando nuestra estrategia de compromiso con el sector, sobre todo en los momentos actuales donde los productores necesitan acuerdos de referencia para garantizar su viabilidad y desarrollo futuro”.

Carmen Sampol se alza con el Premio Emprendedor de EY en Baleares

Carmen Sampol se alza con el Premio Emprendedor de EY en Baleares

Carmen Sampol, CEO de Grupo Sampol, ha sido galardonada con el Premio Emprendedor del año 2023 de la consultora EY en Baleares. Un reconocimiento de prestigio que se entrega desde hace 37 años en Estados Unidos y desde hace 27 en España.

 

A la gala de proclamación, celebrada en el Castillo Hotel SonVida de Palma, han asistido un nutrido grupo de empresarios y representantes institucionales. Entre estos últimos, el alcalde de Palma, Jaime Martínez, quien ha hecho entrega del galardón. Asimismo, Esther Vidal, presidenta de la Associació Balear de l’Empresa Familiar, ha estado presente en el acto.

 

“Carmen Sampol, tercera generación familiar en la dirección del Grupo Sampol, representa los valores fundamentales que caracterizan y definen a nuestro tejido empresarial: integridad, respeto, responsabilidad, innovación, trabajo en equipo y búsqueda constante de la excelencia”, ha resaltado Jaime Martínez.

 

Por su parte, Carmen Sampol, ha expresado su gratitud: “Estoy muy agradecida a EY y al jurado por otorgarme este Premio, que reconoce mi trayectoria empresarial, que comencé hace más de 25 años, y la de Sampol, empresa familiar en tercera generación. Este año 2024 celebramos nuestro 90º aniversario con grandes perspectivas a largo plazo. Es un auténtico orgullo que nos valoréis como caso de éxito y sinónimo de emprendimiento. Este premio no sería posible sin mi equipo, formado por más de 1.600 personas que trabajan cada día para que este reconocimiento sea una realidad; sin los clientes que confían en nosotros y los colaboradores, como es el caso de EY”.

 

Carmen Sampol competirá en la final nacional del Premio Emprendedor del Año de EY que tendrá lugar en Madrid el próximo 14 de marzo. El ganador resultante se reñirá en Montecarlo con cerca de 60 candidatos de todo el mundo que pugnarán por alzarse con el Premio Emprendedor del Año mundial de EY.

Celebrado el primer Foro de Reflexión de Empresa Familiar

El Instituto de la Empresa Familiar (IEF), junto con el IESE Business School – University of Navarra, ha organizado en Madrid el primer Foro de Reflexión de Empresa Familiar, al que han asistido más de 150 empresarios y académicos de referencia.

 

Bajo el título “Alianzas y Gobierno para el crecimiento”, en el foro se han analizado los retos del crecimiento de las empresas familiares a través de las siguientes sesiones:

· Gobierno y consejos de futuro

· Crecimiento sostenible - Estrategias y gobierno en la empresa familiar

· Fusiones y adquisiciones en el ámbito de la empresa familiar

· Accionistas y financiación del crecimiento en la empresa familiar

· Diversos enfoques para la financiación del crecimiento

· Diseño, dirección y dinámica de alianzas estratégicas de éxito

 

Según Marta Elvira, profesora de Dirección Estratégica y Dirección de Personas en las Organizaciones del IESE, “esta colaboración es un marco único para intercambiar experiencias e identificar buenas prácticas que ayuden a los empresarios a afrontar los retos del crecimiento con más garantías”.


“A este intercambio de experiencias, es conveniente añadirle un elemento de análisis y reflexión académica que nos permite identificar y entender mejor los problemas existentes, conocer las mejores prácticas y soluciones, y construir el modelo más adecuado para cada familia empresaria”, comentó Andrés Sendagorta, presidente del Instituto de la Empresa Familiar.